Рабочих рук в секторах российской экономики не хватает из-за того, что военное производство требует гораздо больше работников, чем это было в период мирного времени, считает заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ, доктор экономических наук Ростислав Капелюшников. Его точку зрения приводит агентство ЕАН.

Изначально повышенный спрос на сотрудников формировался в оборонной промышленности, но впоследствии распространился на всю экономику, полагает экономист.
«Такое положение дел (кадровый дефицит — прим. Uralweb) возникает не из-за отсутствия людей, а из-за чрезмерного спроса на них. Экономика перегрета из-за перехода на полувоенные рельсы.
Спрос на рабочую силу искусственно завышен, и это приводит к массовой нехватке персонала, всплеску вакансий и минимальному уровню безработицы, — пояснил эксперт в разговоре с Общественной Службой Новостей.
— Сектора конкурируют за ограниченный ресурс, переманивая сотрудников более высокими зарплатами. В результате люди просто переходят с места на место, не решая проблему в целом".
По словам Капелюшникова, высокие зарплаты в ВПК стимулировали рост потребления, что привело к расширению производства в других сферах и, как следствие, к дополнительному спросу на рабочую силу по всей цепочке.
Банк России пытается охладить перегретую экономику, но пока безуспешно, заявил эксперт. «Центробанк жмет на тормоза, а другие ведомства — на газ. Вот так сегодня выглядит ситуация», — заключил Капелюшников.
Читайте Uralweb.ru в социальных сетях
Заместитель свердловского губернатора Василий Козлов заявил, что нашему региону требуются квалифицированные трудовые мигранты, обучением которых должны заниматься российские компании.

СМИ: Кремль не поддержал законопроект о новых правилах сверхурочной работы
11 февраля 2025 года в 15:12
Изменения, касающиеся в том числе норм по сверхурочной работе, подготовленные Минэкономразвития (МЭР), не будут внесены Трудовой кодекс, передает РИА Новости.

На Урале работодатели стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет
8 ноября 2024 года в 12:58
В Челябинской области из-за дефицита кадров стали чаще рассматривать кандидатов от 40 лет и старше. Об этом со ссылкой на «Зарплата.ру» сообщает «URA.RU».

В Банке России пока не видят «никаких просветов» на рынке труда
7 ноября 2024 года в 16:20
Ситуация с нехваткой работников на рынке труда в России пока не стабилизировалась и продолжает ухудшаться, «никаких просветов» здесь не видно.








