Вопрос импортозамещения перед промышленостью сейчас не стоит остро. Эти процессы уже налажены настолько, насколько это было возможно сделать. На смену им пришли другие вызовы, сообщают корреспонденты агентства ЕАН.
«Сейчас многие вещи уже надо создавать, по сути, заново. Вчера председатель правительства РФ подписал концепцию развития промышленности до 2030 года — там как раз об этом говорится: нужно создавать цепочки от разработок до выпуска всего, что нужно стране.
У нас десятки образцов продукции, которые либо импортировались, либо производились в недостаточной количестве", — сказал ЕАН министр промышленности Челябинской области Павел Рыжий на заседании Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области.
«Наши оборонные предприятия получили большой заказ, и надо оперативно перестраивать работу оборонной промышленности, потому что в историческом плане объемы получились колоссальные», — отметил полпред президента в УрФО Владимир Якушев.
По словам Павла Рыжего, сегодня главная проблема предприятий — кадровый вопрос.
«Что касается кадрового дефицита, считаю, что его нет. Идёте перераспределение человеческого капитала, идёт процесс компенсационного роста заработных плат, то есть мы отходим от недооцененного труда, — заявил руководитель Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов.
— Наше взаимодействие с кадровыми службами показывает, что социально ответственные, готовые к внутренней перестройке предприятия комплектуются кадрами".
По мнению Смирнова, сегодня работодатель для удержания кадров должен показать человеку кадровую перспективу, дать социальные гарантии, вплоть до обеспечения вкусными обедами, подвозом, комфортными местами отдыха в перерывы.
