Тик Ток предстоит побывать в суде. Бывший топ-менеджер маркетингового подразделения минувшим четвергом подала иск. Её дискриминировали по полу, возрасту, инвалидности.
Тик Ток будет объясняться в манхэттенском федеральном суде относительно увольнения в 2022-м топ-менеджера, пишет xrust. Женщину выгнали, устав выслушивать жалобы: о сексуальных домогательствах, травле по полу и возрасту.
Уволили топ-менеджера в 50-летнем возрасте, когда она начала жаловаться на уничижительные комментарии в соцсетях. Обижал её и ByteDance, постоянно наставляющий словами – женщина должна быть тихой и скромной. Ко всем бедам, пишет она, TikTok отказал в отпуске, когда она из-за стресса заболела.
Адвокат женщины пояснил журналистам, что подопечная столкнулась с быстрым возмездием. Администрация просто проигнорировала её былые заслуги. В иске TikTok и ByteDance обвиняются в нарушении законов Нью-Йорка, запрещающих дискриминацию, а также месть. Топ-менеджер требует финансовой компенсации за нравственные боль и страдания.
Другие новости. Ветрогенератор соорудил мальчик в Газе – здесь. Гугл взывает к чиновникам – там.
Тик Ток обошелся с топ-менеджером по принципу «жалобщику первый кнут»
Оригинал статьи размещен в Новости Xrust
